從小白到面霸，你還差一個(gè)深圳信獅學(xué)校的模擬面試

為了讓“準(zhǔn)畢業(yè)生們”更好地適應(yīng)社會(huì)，6月10日，北大青鳥深圳信獅學(xué)校JY12班在14樓咨詢室舉行了一場(chǎng)模擬面試活動(dòng)。北大青鳥深圳信獅學(xué)校的邱老師和韓老師擔(dān)任評(píng)委，對(duì)學(xué)子的面試表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。

為了此次的模擬面試，JY12班的同學(xué)做了充分的面試準(zhǔn)備。他們精心制作自己的簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷上寫上了自己的就業(yè)意向崗位，也讓老師們更清楚地掌握學(xué)生的情況。

面試伊始，邱老師向在場(chǎng)的學(xué)員詳細(xì)講解了面試的流程。在面試現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)子們被分為四個(gè)小組，每個(gè)小組的同學(xué)都著裝整潔、精神抖擻。面試?yán)蠋熱槍?duì)學(xué)員簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)和就業(yè)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。學(xué)生面對(duì)幾位老師提出的專業(yè)問(wèn)題沉著冷靜、對(duì)答如流。每一小組面試完成后，老師都會(huì)根據(jù)小組中每一個(gè)成員在一個(gè)多小時(shí)的群面中的表現(xiàn)作出詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，指出學(xué)員在面試過(guò)程中存在的不足之處。

活動(dòng)的最后，邱老師對(duì)模擬面試進(jìn)行了總結(jié)：職場(chǎng)面試是學(xué)員向心儀的公司第一次展現(xiàn)自己綜合素質(zhì)的一面鏡子，儀表、肢體動(dòng)作、以及問(wèn)題的回答，都會(huì)被面試官放大，都會(huì)對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。就業(yè)是信獅學(xué)校工作的重中之重，讓每位學(xué)子高薪就業(yè)、成為社會(huì)的有用之才是學(xué)校的目標(biāo)。希望學(xué)員們?cè)诖舜蔚哪M面試活動(dòng)過(guò)程中有所收獲。

模擬面試是北大青鳥深圳信獅學(xué)校的COT課程的重要內(nèi)容，是信獅學(xué)員就業(yè)前的必經(jīng)過(guò)程。信獅學(xué)校舉辦模擬面試活動(dòng)，讓學(xué)生們提前了解社會(huì)面試的流程，增強(qiáng)學(xué)員的面試能力，豐富學(xué)子們的臨場(chǎng)面試的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)增強(qiáng)了同學(xué)們的就業(yè)自信，讓他們?cè)谝院蟮拿嬖囍懈玫乇憩F(xiàn)自己。