畢業(yè)季：程序員如何求職找工作？這樣分析就對(duì)了！

一眨眼，7月過半！又將迎來一波求職熱潮，想趁著招聘季換份工作的、畢業(yè)開始實(shí)習(xí)的準(zhǔn)畢業(yè)生們......各路搬磚黨紛紛的“復(fù)蘇”為找工作進(jìn)行籌謀準(zhǔn)備。

可同樣是程序員求職，為什么求職季別人很順利的進(jìn)入了大公司，而你卻“屢面不應(yīng)”？其實(shí)，很多時(shí)候并不是你的業(yè)務(wù)能力沒有達(dá)標(biāo)，而是你在求職前沒想明白這幾件事兒？

明確目標(biāo)，找準(zhǔn)定位

不管你選擇什么公司，是機(jī)制完善的大公司，還是創(chuàng)業(yè)型公司，一定要先想好自己的目標(biāo)，或者說發(fā)展方向。

如果你有宏大的目的，偉岸的理想，比如白手起家創(chuàng)立一家屬于自己的IT公司，你可以選擇成為一家大公司的管培生，或者一家愿意放權(quán)和容忍錯(cuò)誤的小公司。

為什么？因?yàn)閯?chuàng)業(yè)，需要了解很多環(huán)節(jié)，創(chuàng)業(yè)前要打雜，了解項(xiàng)目運(yùn)作的流程。創(chuàng)業(yè)者，無需樣樣精通，但是每個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)他必須要懂。如果呆在大公司做管培生，就有機(jī)會(huì)輪崗，了解不同部門的運(yùn)作。

如果是小公司，必須選擇愿意放權(quán)和容忍錯(cuò)誤的小公司。為什么這么說呢？因?yàn)椴皇敲考倚」径甲屇惴稿e(cuò)，一旦犯錯(cuò)，客戶就沒了，工資也可以不用發(fā)了。所以說，小公司未必就像一些人說的那樣，能學(xué)到很多。

如果前期不考慮創(chuàng)業(yè)，或者根本不想創(chuàng)業(yè)。單練一種技能，做到公司離不開你，做到你在公司就是第一名。用市場營銷的術(shù)語來說就是定位：你在一家公司的定位。那你可以選擇一些創(chuàng)業(yè)型的公司，來提高自己的代碼熟悉度，剛就業(yè)就可以掌握公司的一些核心技術(shù)來發(fā)展自己，這個(gè)機(jī)會(huì)也是很難得的。

了解公司前景

對(duì)于求職者來講，在選擇一家公司之前，還有一個(gè)重要問題需要理清楚，就是去的公司有沒有前景。那么，對(duì)很多初入職場的人來講，又有哪些方面可以判斷心儀的這家公司未來前景呢？

實(shí)話來講，想要準(zhǔn)確判斷是很困難的，畢竟就是公司內(nèi)部的人，很多時(shí)候?qū)τ诠厩熬岸际窃诿髦星斑M(jìn)的，何況是還不了解的應(yīng)聘者呢！但是，還有可以從這兩個(gè)方向做一個(gè)大致判斷：

1、所處行業(yè)：行業(yè)發(fā)展前景相對(duì)好判斷，不懂就上網(wǎng)絡(luò)搜索。程序員的行業(yè)前景自然不用多說，但你所學(xué)技術(shù)的前景需要著重考慮一下。

技術(shù)更新?lián)Q代就是那么一剎那，如果選擇的IT語言很快落伍了，或者發(fā)展形勢不穩(wěn)定，不要想著會(huì)東山再起，因?yàn)楸惶蕴脑蚓褪怯懈玫恼Z言出來了，所以最好選擇穩(wěn)定的Java、大熱的大數(shù)據(jù)或者Python、UI......

2、技能和工資：發(fā)展良好的公司更舍得花錢招攬人才，更注重員工整體素質(zhì)。求職季應(yīng)當(dāng)了解一家公司的所有崗位招聘要求，同時(shí)搜索該公司所處行業(yè)其他公司的技能要求和薪資水平，對(duì)比同行。

了解自身競爭力在哪里！

要找到最合適的工作，首先要對(duì)自己有個(gè)了解，明白自身競爭力在哪里！在對(duì)自己有個(gè)初步的了解后，就要針對(duì)自己的就業(yè)方向，針對(duì)某個(gè)具體的工作崗位做進(jìn)一步細(xì)化、分解。去進(jìn)一步的了解自己，去回答我是什么，想要什么，我有什么的問題。

在面試自我介紹的時(shí)候，其實(shí)就是在回答這三個(gè)問題。你要在最短的時(shí)間里告訴對(duì)方你是什么樣的人，最重要的是要告訴對(duì)方你的那些特點(diǎn)是他們所需要的，二者之間是匹配的。

所以明白自己是什么樣的人，他們需要什么樣的人，這很重要。

這里可以借助SWOT分析法對(duì)自己進(jìn)行分析，把自己的優(yōu)缺點(diǎn)、優(yōu)勢、威脅與對(duì)方的需求進(jìn)行一個(gè)明確的對(duì)比，這樣自己是否有競爭力也就明確了。