2020程序員如何提升自己的能力嗎？這里有經驗分享哦！

每一位程序員，初入職場的時候都會經歷新手期?？蔀槭裁?，有的人可能只用了不到一年的時間，就逐漸成長為圈中“大神”，工資翻著倍的往上漲。而我們都工作兩三年了，還拿著剛入職的低工資，除了歲數(shù)，好像一切都止步不前，沒什么改變。

對于一名新手程序員，在小白到大神的成長過程中，有哪些誤區(qū)是我們應該避免的呢？怎樣才能快速實現(xiàn)從底層碼農到高級愛馬仕的蛻變呢？

01經歷≠經驗，避免磨時間

我們經常聽到這么一句話：“想要成為一個領域的專家，你至少得專注這個領域10年”。但這并不意味，只要你在一個領域呆夠十年，就一定會成為這個領域的專家。一定要記住，經歷≠經驗，別說工作十年，就是很多工作二三十年的也不見得可以成為某個領域的專家。

因為他們的工作只是經歷，只是單純的時間堆積。想要成為高手，需要的不僅僅是時間的積累，更需要將“經歷”進行歸納總結，升級為自己的“經驗”。否則，可能若干年后，你依然只是處在碼代碼的“新手期”。

舉一個直白的例子：一個2年“工作經驗”的Java程序員水平可能遠高于一個10年“工作經歷”的Java程序員，所以在工作中，我們得提高效率，不要盲目的熬夜敲代碼，亂磨時光，得懂得將“經歷”內化成自己的“經驗”才是王道。所以，在平時完成項目工作一定要多多積累經驗，多總結，而不僅僅是完成任務就了事兒。

02缺乏主動解決問題的能力

很多新手期，甚至是敲了很多年代碼的程序員，都有這樣的習慣。每次在工作過程中出現(xiàn)了一點問題，比如程序死了不動，第一反應就是就是找大牛詢問，去求證。甚至編譯不過，就開始尋求幫助，比如轉向桌子對面的同事，轉向各種各樣的微信群、QQ群，轉向找高手幫他指點一條明路，自己從來不會主動思考，哪怕是連主動找度娘都不愿意。

誠然，通過這種方式看似可以快速解決出現(xiàn)的問題，但長期以往，對自己水平的提升有百害而無一利。因為你每次解決問題，都是在借用別人的知識和能力，并不是自己的。走捷徑只能呈一時之快，選擇那條需要付出時間精力去摸索的路，才能走的長遠。

所以當我們遇到問題的時候，應該努力地思考、查閱資料、嘗試調試和解決，而不是到處去各個微信群問、找牛逼的同事問。

03只做份內事，不聞窗外聲

很多初入職場的程序員都會有這樣的心態(tài)，我是搞Java應用的，就只做跟Java相關的，什么H5前端平臺，統(tǒng)統(tǒng)避而遠之，然后還有非常有依據(jù)的理由，“我的工作不涉及這個”......

事不關己，高高掛起，短期看好像是聰明之舉，可永遠停留在自己心理舒適區(qū)，就意味著永遠改變不了。如果我們不能在知識的廣度上成就自己，每天盯著自己的幾行代碼，甚至基本的平臺知識都不具備，一旦我們從事的領域不再熱門，這時，我們就可能得面對就業(yè)市場緊縮的痛苦，而我們別無他途，這樣，中年危機也許又會加重.....

所以，作為一名初入職場的碼農小白，不僅要立足本職工作，本領域知識，還要拓展相關知識廣度，以及其他綜合能力，包括業(yè)務能力、溝通匯報能力等。一味閉步自封，只會讓自己距離優(yōu)秀漸行漸遠。