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步入社會的第一份工作是工資重要還是學習經(jīng)歷重要?亦或者公司名氣更重要?

來源:北大青鳥總部 2021年07月20日 10:55

摘要: 步入社會的第一份工作是工資重要還是學習經(jīng)歷重要?亦或者公司名氣更重要?

轉(zhuǎn)眼又到了畢業(yè)季了,求職變成了各位畢業(yè)生的首選任務,但是第一份工作到底是找一個能學到能力的,不計較工資的。還是去名氣大的混一下,當跳板,亦或者找一份自己不喜歡,但是工資高到羨煞旁人?

今日,小青就從小T那邊聽到一個這樣的消息,小T是在一個大廠平臺工作的,他近期聽說領導派給他一個任務,要求他來帶一個實習生。

起初小青覺得挺好啊,這種實習生肯定能幫助小T完成很多簡單但是反復的工作。而且?guī)С鰜砹瞬粌H是得力助手,還能給領導看到小T的管理和培育能力,不是一箭雙雕嗎?

但是小T卻愁眉不展的說:“首先,實習生的學歷比我高,是碩士,而且是211出身的,人家就不打算在我們部門長待,來實習只是為了完成導師交給的任務而已。再加上,你知道的培養(yǎng)一個人比自己做累的多,而且這種人才最終也不會待在我手下,這不是找罪受嗎?”說完小T深深地嘆了口氣,沒在繼續(xù)這個話題。

讓我們從這個對話中反向分析下,

首先,小T手下的這個實習生,他的現(xiàn)狀是碩士,211,導師要求的來實習。

其次,他去實習的是個大平臺,大廠。

最后,帶他的人肯定不會認真帶,因為前兩項的因素,可以推斷出,負責指導的人對他之后入職沒有任何期待。

那么從這個實習生的角度。他這次實習能得到什么呢?

他可以得到:

1、大廠實習的抬頭,幫助他以后找工作。

2、學習的機會,雖然可能不是很多,但是還是有接觸這個行業(yè)的機會。

大廠人際交往關系及相關體系知識。

弊端:

1、并不一定真心喜歡這個行業(yè)

2、敷衍的指導者

3、少到可憐甚至沒有的工資

從上述的內(nèi)容我們不難看出,對于喜歡這個行業(yè),并且把大平臺當跳板的人來說,這次實習是個好機會。但是面對想賺錢的人來說,這個工作就沒這么好了。

所以小青在這里想說的是,第一份工作的選擇固然重要,無論工作多少,能不能獲得更多經(jīng)驗,最主要的是,你要喜歡,要確定這份工作帶給你的意義大于弊端。覺得它值得你付出精力和勞動。


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